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现场选岗
为体现公平公正，本次招聘采取现场选岗方式进行，本次选岗共涉及4个街道：洪山街、梨园街、关山街、青菱街。按综合成绩排名从高到低确定选岗的先后顺序，排名靠前的优先选岗，综合成绩相同的则按面试成绩从高到低确定选岗顺序，如两项成绩均相同则抽签决定选岗的先后顺序。每人一次选岗机会，选岗后不能更改，若放弃选岗，则取消聘用及后期储备资格。对于入围人员放弃后空缺的岗位，按照综合排名由高到低依序进行递补，按规定进入体检、政审环节。
聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，按照社区干事管理的有关要求,办理聘用手续。将新聘用人员分配至社区后，由所在街道与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
